In seinem Planspiel-Buch schreibt Jürgen Graf: „Führungskräfte sollen führen. Sie müssen – und diese Aufzählung ist sicherlich unvollständig – Vorbild sein, Orientierung geben, Ziele setzen und die dazu notwendigen Entscheidungen treffen. Überspitzt ließe sich formulieren: Führungskräfte müssen die Fähigkeit besitzen, zukünftige Entwicklungen vorauszusehen und einzuschätzen, um bereits in der Gegenwart die entsprechenden und erfolgversprechenden Maßnahmen einzuleiten.“ (Graf, 1992, S. 12).