Eine Führungskraft zu sein, setzt wichtige Verpflichtungen, Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten voraus. Leider sehe ich aber wiederholt, dass es den Menschen an Mut fehlt. Genauso wie es vielen ein sozialer Zusammenhalt, ein gesunder Pragmatismus, das Streben nach einem gemeinsamen Ziel, die Zusammenarbeit ohne Hintergedanken, fehlt. Mut geht in vielen Fällen Hand in Hand mit Teamgeist; wenn das eine fehlt, fehlt nicht selten auch das andere. Und dies auf allen Ebenen und in den verschiedenen Institutionen, Unternehmen, auch in den Schulen, sogar in der Familie. Stattdessen überwiegen vermehrt Angst, Leichtsinn, Nutzlosigkeit, Individualismus, Angeberei, kurzum das Streben nach dem kürzeren Weg, und vor allem die Schaumfabrik des Bla-bla-blas. Aber nicht nur das.