Aufrichtige Führung, Offenheit und Bereitschaft zum aktiven Zuhören, Bescheidenheit und Verantwortungs bewusstsein müssen daher neben der unternehmerischen Kompetenz die wichtigsten Eigenschaften unseres Managements sein. Dann muss man sich eingehender damit befassen, wie man nachhaltig auf seine Teammitglieder zugehen kann. Es gibt keine bestimmten Rezepte, denn alles kommt vom Herzen, dem Gefühle, mit dem richtigen Maß an Sensibilität und Intelligenz. Also führen mit Kompetenz, mit dem Hirn und mit dem Herzen. Also auch die Intelligenz ist ausschlaggebend. Aber wie ist das gemeint?