Ja das stimmt: Wir Manager, haben jede Menge zu tun, vor allem wenn wir unsere Aufgabe als „nachhaltige“ Manager ernstnehmen wollen. Aber es ist machbar. Beschäftigen wir uns also mit der Frage, wie dieser Beruf zu verstehen ist. Als Manager muss man sich vor allem darüber im Klaren sein, dass ein Unternehmen oder Teile davon, aber vor allem Menschen, viele Menschen und ihre Familien, ihre Hoffnungen, ihr Wohlbefinden, auf uns ruhen. Unsere Verantwortung ist daher enorm und betrifft viele. Unser Verhalten kann oft wirklich etwas bewirken. Die erste richtige Frage lautet dann: wollen wir Leader sein oder einfache Chefs? Und was bedeutet ein Anführer oder noch besser ein Leader zu sein?