Wo destruktives oder gar toxisches Verhalten herrscht, kann kein gesundes Unternehmensumfeld entstehen. Bevor wir also über ein respektvolles Miteinander sprechen, muss eines klar sein: Destruktive oder gar schädliche Muster, egal ob durch Führungskräfte, im Kollegenkreis untereinander oder durch Mitarbeitende gegenüber ihren Vorgesetzten haben in Unternehmen keinen Platz.

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Wo Angst regiert, ist Zusammenarbeit unmöglich

  • Ann-Katrin Eckert

摘要

Wo destruktives oder gar toxisches Verhalten herrscht, kann kein gesundes Unternehmensumfeld entstehen. Bevor wir also über ein respektvolles Miteinander sprechen, muss eines klar sein: Destruktive oder gar schädliche Muster, egal ob durch Führungskräfte, im Kollegenkreis untereinander oder durch Mitarbeitende gegenüber ihren Vorgesetzten haben in Unternehmen keinen Platz.