Kap. 4 des Buches „StrategyTelling – Erfolgsstrategien durch Geschichten“ entfaltet ein praxisnahes Framework zur strategischen Umsetzung, das klassische Managementansätze mit narrativen Elementen verbindet. Aufbauend auf der Heldenreise nach Park Howell und dem Verhaltensmodell von BJ Fogg zeigt das Kapitel, wie Führungskräfte ihr Team motivieren, befähigen und durch die strategische Reise begleiten können. Es behandelt die Schaffung einer motivatorischen Grundlage, die Etappierung der Strategie in greifbare Meilensteine, die Sicherung von Ressourcen und Kompetenzen sowie die kontinuierliche Begleitung durch Führungskräfte in der Rolle des Mentors. Dabei wird deutlich, wie Storytelling nicht nur zur Kommunikation, sondern zur aktiven Gestaltung von Strategieprozessen genutzt werden kann. Kap. 4 liefert damit die narrative Grundlage für eine strategische Umsetzung, die Sinn stiftet, Beteiligung fördert und nachhaltige Wirkung entfaltet.

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Das Framework für erfolgreiches StrategyTelling

  • Michael Stiller

摘要

Kap. 4 des Buches „StrategyTelling – Erfolgsstrategien durch Geschichten“ entfaltet ein praxisnahes Framework zur strategischen Umsetzung, das klassische Managementansätze mit narrativen Elementen verbindet. Aufbauend auf der Heldenreise nach Park Howell und dem Verhaltensmodell von BJ Fogg zeigt das Kapitel, wie Führungskräfte ihr Team motivieren, befähigen und durch die strategische Reise begleiten können. Es behandelt die Schaffung einer motivatorischen Grundlage, die Etappierung der Strategie in greifbare Meilensteine, die Sicherung von Ressourcen und Kompetenzen sowie die kontinuierliche Begleitung durch Führungskräfte in der Rolle des Mentors. Dabei wird deutlich, wie Storytelling nicht nur zur Kommunikation, sondern zur aktiven Gestaltung von Strategieprozessen genutzt werden kann. Kap. 4 liefert damit die narrative Grundlage für eine strategische Umsetzung, die Sinn stiftet, Beteiligung fördert und nachhaltige Wirkung entfaltet.