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Die Integration von Predictive Sustainability Intelligence (PSI) erfordert spezifische organisatorische Voraussetzungen. In diesem Kapitel wird erläutert, welche Strukturen, Ressourcen und kulturellen Grundlagen notwendig sind, um PSI erfolgreich und dauerhaft im Unternehmen zu verankern. Zudem wird aufgezeigt, wie der Wandel durch professionelles Change-Management gestaltet werden kann.

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Organisatorische Voraussetzungen und Change-Management

  • 章节

  • 发表日期：

    2026年

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  • Uwe Seebacher,
  • Jörg Forthmann

摘要

Die Integration von Predictive Sustainability Intelligence (PSI) erfordert spezifische organisatorische Voraussetzungen. In diesem Kapitel wird erläutert, welche Strukturen, Ressourcen und kulturellen Grundlagen notwendig sind, um PSI erfolgreich und dauerhaft im Unternehmen zu verankern. Zudem wird aufgezeigt, wie der Wandel durch professionelles Change-Management gestaltet werden kann.