In diesem Kapitel geht es um Kosten und Nutzen von steuerbegünstigten Vergütungsbestandteilen, also um deren Effizienz, sowie um eine personalpolitische Betrachtung. Auf Basis der Grundlagen zur Vergütung wollen wir die drei Fragen aus der Unternehmensperspektive beantworten, also welche Kosten durch die Gewährung steuerbegünstigter Vergütungsbestandteile entstehen können, welchen Nutzen die Gewährung über ihre Anreizwirkungen stiften kann und inwiefern normative Haltungen des Unternehmens die Gewährung beeinflussen können.