Um die Entstehung und den Ausbau von Arbeitszeitrechten auf gesetzlicher, tariflicher sowie betrieblicher Ebene einordnen zu können, wird in diesem Kapitel zunächst ein Einblick in die historischen Anfänge der Arbeitszeitdebatten gegeben. Daran anschließend werden verschiedene Wandlungsprozesse des Arbeitsmarktes dargestellt und erläutert, wie diese schließlich zu der Verbreitung lebensphasenbezogener Arbeitszeitmodelle und den gesteigerten Bedürfnissen der Beschäftigten nach flexiblen Zeitoptionen geführt haben. Im darauffolgenden Unterkapitel werden die verschiedenen Ausgestaltungen lebensphasenbezogener Arbeitszeitoptionen auf gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Ebene näher beleuchtet. Mit der Vorstellung des Projekts ZOBAO, im Rahmen dessen die vorliegende Arbeit entstanden ist, wird die Einführung in die Thematik schließlich abgeschlossen.