Seien wir doch mal ehrlich
摘要
Eine völlig neue Dimension des Führungsstresses ist entstanden – eine, die viele noch gar nicht auf dem Radar haben. In einem meiner Seminare berichtete ein Teilnehmer von einer exemplarischen Erfahrung: Er vergab ein Arbeitspaket an einen Mitarbeiter mit einer geschätzten Bearbeitungszeit von ein bis zwei Tagen. Zwanzig Minuten später stand der Mitarbeiter wieder vor seinem Büro – mit dem fertigen Ergebnis. Der Grund? KI.