Im ersten Schritt des Selbstorganisations-Kompasses steht der Gestaltungsbaukasten im Mittelpunkt – ein praxisorientiertes Werkzeug, das Selbstorganisation strukturiert und individuell konfigurierbar macht. Er zerlegt das komplexe Thema in verschiedene Gestaltungsbereiche: Struktur, Rollen, Führung, Entscheidungsfindung und Partizipation. Für jeden Bereich lassen sich die passenden Optionen auswählen – von klassisch-hierarchisch bis hin zu hochgradig selbstorganisiert. So hilft Ihnen der Baukasten, die grundlegenden „Bausteine“ Ihrer Organisation zu verstehen und erste Ideen zu entwickeln. Er ist ein flexibles Instrument, mit dem Organisationen aus der Vielzahl möglicher Ansätze eine maßgeschneiderte Lösung entwickeln können. Die weiteren Werkzeuge des Selbstorganisations-Kompasses – die Modell-Steckbriefe, die Standortbestimmung durch den Fragebogen und die Auswertungshilfe – werden in den kommenden Kapiteln vertieft.