In diesem Beitrag wird dargestellt, wie die Umsetzung des Digitalen Humanismus in der eigenen Organisation gelingen kann. Wichtigste Voraussetzung dazu ist Klarheit über den Nutzen und Mehrwert für die eigene Organisation zu erlangen. Der Beitrag führt dazu konkrete Beispiele auf, in welchen Bereichen messbarer Nutzen erreicht werden kann. Weiters geht er darauf ein, wie es gelingt, einen Wertekompass als Messlatte für die eigenen Aktivitäten zu definieren und zeigt auf, wie ein Top‐Down‐Ansatz und ein Bottom‐Up Ansatz für die Umsetzung erfolgen kann und welche Verantwortlichkeiten für den erfolgreichen Einsatz zu definieren sind. In dem Beitrag werden zu allen Themen Praxistipps aus der eigenen Umsetzung dargestellt und abschließend wesentliche Lessons Learned aufgezeigt.