Die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens, einer Organisation oder einer Institution hängt im hohen Maße davon ab, ob externe oder interne Veränderungen frühzeitig erkannt werden, die sich gravierend für die zukünftige Entwicklung auswirken werden und auf die rechtzeitig zu reagieren ist, beispielsweise durch eine ganzheitliche Geschäftsmodelltransformation.

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MITO-Hard- und Softfacts-Führungsbalance bei Veränderungskonzepten

  • Hartmut F. Binner

摘要

Die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens, einer Organisation oder einer Institution hängt im hohen Maße davon ab, ob externe oder interne Veränderungen frühzeitig erkannt werden, die sich gravierend für die zukünftige Entwicklung auswirken werden und auf die rechtzeitig zu reagieren ist, beispielsweise durch eine ganzheitliche Geschäftsmodelltransformation.