Scholarlink

Mediale Fremddarstellung und Selbstbeschreibung weiblicher Führungskräfte wurden in den beiden vorherigen Kapiteln umfassend beschrieben und diskutiert. Dabei erfolgte die Betrachtung jeweils isoliert und unabhängig voneinander. Nun gilt es, die beiden Perspektiven in Beziehung zueinander zu setzen, um herauszufinden, inwiefern Fremddarstellung und Selbstbeschreibung übereinstimmen und an welchen Stellen sich Diskrepanzen zeigen.

错误：搜索内容不能为空，请输入英文关键词
错误：关键词超出字数限制，请精简
高级检索

Verhältnis von medialer Fremddarstellung und Selbstbeschreibung weiblicher Führungskräfte

  • 章节

  • 出版模式：

    开放获取

  • 发表日期：

    2026年

查看全文
  • Melanie Kamann-Holt

摘要

Mediale Fremddarstellung und Selbstbeschreibung weiblicher Führungskräfte wurden in den beiden vorherigen Kapiteln umfassend beschrieben und diskutiert. Dabei erfolgte die Betrachtung jeweils isoliert und unabhängig voneinander. Nun gilt es, die beiden Perspektiven in Beziehung zueinander zu setzen, um herauszufinden, inwiefern Fremddarstellung und Selbstbeschreibung übereinstimmen und an welchen Stellen sich Diskrepanzen zeigen.