Im folgenden Kapitel wird zunächst ein Verständnis von Teams aufgezeigt, das Prozesse in den Vordergrund stellt, um dann Modelle der Teamforschung zu diskutieren, die Teamprozesse unterschiedlich konzipieren und für die Forschung operationalisieren. Zuletzt wird der Sonderfall von Projektteams und ihren Prozessen betrachtet. Prozesse werden in Anlehnung an Marks et al. (2001) als zusammenhängende Handlungen und Aktivitäten im Team definiert, die individuelle Inputs der Teammitglieder in Arbeitsstrukturen umwandeln. Diese sich entwickelnden Strukturen sind darauf ausgerichtet, die Zusammenarbeit zu strukturieren und kollektive Ziele zu erreichen.