Teamarbeit macht einen großen Teil des Arbeitsalltags aus. In gut funktionierenden Teams können besondere Leistungen erbracht werden, die weit über die Summe der einzelnen Mitglieder hinausgehen. Genauso können aber auch dysfunktionale Teams zu einer Belastung für den Einzelnen und die gesamte Organisation werden. In diesem Kapitel wollen wir einen Blick auf den Ansatz des STC von Peter Hawkins werfen und dann genauer betrachten, wie STC im Leaders Coaching Circle eingesetzt werden kann, um ein Team bei der Bewältigung einer konkreten Herausforderung zu unterstützen.