Dieses Kapitel bietet an, Coaching neu zu betrachten und sich nicht nur auf die äußere Form von Coaching zu konzentrieren. Executive Coaching findet als ein vertrauliches Gespräch zwischen einem Coach und einer Führungskraft statt, um die Coachee mit ihren Herausforderungen zu unterstützen. Ferner hat das gemeinsam gesammelte Wissen von Coaches und die Integration neuster Erkenntnisse der Neurowissenschaften, der Psychologie, der Kommunikationswissenschaften, der Systemtheorie ein Grundlagenverständnis entstehen lassen, wie Veränderung und Transformationen als Human Side of Change beim Menschen funktionieren können.