Neoliberale Prinzipien der Organisation
摘要
In der Beschäftigung mit dem Geist des Kapitalismus, zeigten u. a. Boltanski und Chiapello anhand ihrer Analyse der Managementliteratur der 1990er-Jahre auf, wie sich die Rechtfertigungsstrukturen im Kapitalismus in Richtung eines stärkeren Abbaus von Hierarchien und einer projektorientierten Fassung von Arbeit geändert haben (Boltanski und Chiapello 2003, S. 331).