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Der Change braucht die Akzeptanz der Mitarbeitenden. Nicht nur der Nutzen für das Unternehmen muss überzeugen. Es geht auch um persönliche Change-Bilanzen, um Versprechen und um ehrliche Mitwirkung.

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In der Prozessgestaltung auf Co-Kreation setzen

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  • 发表日期：

    2025年

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  • Frank Kühn

摘要

Der Change braucht die Akzeptanz der Mitarbeitenden. Nicht nur der Nutzen für das Unternehmen muss überzeugen. Es geht auch um persönliche Change-Bilanzen, um Versprechen und um ehrliche Mitwirkung.