Trotz des Erfolgs der Rechtsform der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) in Deutschland besteht ein tiefgreifender Reformbedarf, der sowohl in der rechts- und wirtschaftswissenschaftlichen Forschung weiter untersucht als auch in der unternehmerischen Praxis umgesetzt werden muss. Die Arbeitnehmermitbestimmung in deutschen Unternehmen ist in den letzten Jahrzehnten zu einem hohen gesellschaftlichen Gut geworden, denn sie trägt nicht nur zum gesellschaftlichen Frieden bei, sondern ist auch die Handlungsgrundlage für qualifizierte und motivierte Mitarbeiter in den Unternehmen. Zugleich steht sie auch für Qualitätsprodukte aus Deutschland „Made in Germany“.