Die in der qualitativen Untersuchung identifizierten Anreize beim IC sollen anhand konkreter Wirkungszusammenhänge quantitativ überprüft werden. Dazu werden die vorgestellten Erkenntnisse mit der bestehenden Literatur verglichen und erweitert, um Hypothesen für die quantitative Untersuchung zu entwickeln. Besonderer Fokus liegt dabei auf der Anerkennung als Motivationsverstärker.