Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Eignungsdiagnostik eröffnet vielfältige Chancen, bringt jedoch auch komplexe Herausforderungen mit sich. Dieses Kapitel beleuchtet zunächst zentrale Herausforderungen, die bei der Implementierung von KI-Systemen auftreten können. Im Anschluss werden aktuelle Zukunftsperspektiven und Innovationspotenziale vorgestellt, die den Einsatz von KI in der Personaldiagnostik weiterentwickeln könnten.