Das Arbeitsfeld Soziale Arbeit bei Behinderung zählt zu den größten und zugleich am wenigsten erforschten Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit in Deutschland. Der Beitrag analysiert auf Basis einer umfassenden Mixed-Methods-Studie – bestehend aus 34 qualitativen Interviews und einer quantitativen Online-Befragung mit über 7000 Teilnehmenden – erstmals systematisch die Arbeitsbedingungen und die Personallage in diesem Feld. Er zeigt: Prekäre Beschäftigungsbedingungen, hohe Teilzeitquoten, zunehmende Flexibilisierungsanforderungen sowie strukturelle Belastungen durch Ambulantisierung, Ökonomisierung und das Bundesteilhabegesetz verschärfen den bestehenden Personalmangel. Gleichzeitig nimmt der Anteil an Hilfskräften zu – bei steigenden fachlichen Anforderungen. Die Ergebnisse verdeutlichen die Gefahr einer schleichenden Dequalifizierung und betonen die Notwendigkeit struktureller Reformen zur Sicherung professioneller Standards in der Behindertenhilfe.