Dieses Kapitel widmet sich der vielschichtigen Thematik der Organisations- und Teamentwicklung in kindheitspädagogischen Einrichtungen als Antwort auf aktuelle und sich stetig verändernde gesellschaftliche Entwicklungen. Die Einrichtungen standen und stehen vor immer komplexeren und sich wandelnden Herausforderungen wie Migration und Flucht, der Akademisierung der Fachkräfte, Inklusion, Diversität, Digitalisierung, Schutzkonzepte und -praxis, veränderte Elternschaft, Fachkräftemangel etc. Im Mittelpunkt steht daher die Frage, wie Kitas auf diese gesellschaftlichen Veränderungen systematisch und stetig reagieren und sich weiterentwickeln. Insbesondere wird dargestellt, wie Organisations- und Teamentwicklung als strategischer Ansatz in Kitas etabliert werden kann.