Die Einleitung stellt für C-Level, Entrepreneure und Manager das dreistufige Modell zur Positionierung und Sichtbarkeit vor: Selbstreflexion, Strategie und Kommunikation. Diese drei Phasen ermöglichen eine systematische Annäherung an die eigene Positionierung – von der Identitätsfindung über die strategische Ausrichtung bis zum internen und externen Auftritt. Dabei wird deutlich: Positionierung ist ein dynamischer Prozess, der stetige Reflexion und Anpassung erfordert.