Darüber hinaus soll untersucht werden, welche Persönlichkeitsmerkmale einen Einfluss auf die psychische Anpassung bei Geschäftsreisen haben und welche Bewältigungsstrategien Geschäftsreisende nutzen, um die Anforderungen ihrer Reisen zu meistern. Dazu liegen insbesondere die Stresstheorie von Folkman und Lazarus 1984), die COR Theorie von Hobfoll (1989), die JD-R Theorie (unter anderem Bakker, Schaufeli, Demerouti & Euwema, 2007; Bakker & Demerouti, 2017) und die HRT zugrunde.