Das Umfeld von Kulturbetrieben ist durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (VUKA) geprägt. Veränderungen stellen für Kulturbetriebe daher keine Ausnahme, sondern vielmehr den Regelfall dar. Ein geeigneter Ansatz für den systematischen und gezielten Umgang mit Veränderungen ist die Organisationsentwicklung.

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Die wichtigsten Grundlagen

  • Andrea Hausmann,
  • Lena Zischler,
  • Olivia Braun

摘要

Das Umfeld von Kulturbetrieben ist durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (VUKA) geprägt. Veränderungen stellen für Kulturbetriebe daher keine Ausnahme, sondern vielmehr den Regelfall dar. Ein geeigneter Ansatz für den systematischen und gezielten Umgang mit Veränderungen ist die Organisationsentwicklung.