Die Coachingpsychologie hat sich zu einem aufstrebenden Fachgebiet entwickelt, das an deutschsprachigen Hochschulen zunehmend als Master- oder Aufbaustudiengang angeboten wird. Dieses Kapitel führt in die Grundlagen der Coachingpsychologie ein. Es beginnt mit einer Definition und Beschreibung der Coachingpsychologie, gefolgt von einer Erläuterung des psychologischen Coachings, das sich besonders durch seine Ausrichtung an psychologischer Theorie und Evidenz auszeichnet, was bedeutet, dass es auf wissenschaftlichen Grundlagen beruht. Darüber hinaus bietet das Kapitel einen Überblick über Wirkfaktoren sowie Aspekte einer professionellen Haltung und der Gestaltung der Beziehung zwischen Coach und Coachee. Schließlich wird das Vier-Phasen-Coaching (4PC) vorgestellt – ein aus der Handlungspsychologie abgeleitetes Modell, das verschiedene im Coaching bereits verwendete Phasenmodelle integriert. Das 4PC-Modell umfasst die Organisationsphase (Kennenlernen und Auftragsklärung) sowie die vier Phasen Exploration, Konzeption, Implementation und Evaluation. Diese Phasen können sich über die gesamte Dauer des Coachings erstrecken, aber auch innerhalb einer einzelnen Sitzung durchlaufen werden.

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Grundlagen Psychologischen Coachings

  • Markus Quirin,
  • Elias Arens,
  • Carolin Graßmann,
  • Eva Jonas

摘要

Die Coachingpsychologie hat sich zu einem aufstrebenden Fachgebiet entwickelt, das an deutschsprachigen Hochschulen zunehmend als Master- oder Aufbaustudiengang angeboten wird. Dieses Kapitel führt in die Grundlagen der Coachingpsychologie ein. Es beginnt mit einer Definition und Beschreibung der Coachingpsychologie, gefolgt von einer Erläuterung des psychologischen Coachings, das sich besonders durch seine Ausrichtung an psychologischer Theorie und Evidenz auszeichnet, was bedeutet, dass es auf wissenschaftlichen Grundlagen beruht. Darüber hinaus bietet das Kapitel einen Überblick über Wirkfaktoren sowie Aspekte einer professionellen Haltung und der Gestaltung der Beziehung zwischen Coach und Coachee. Schließlich wird das Vier-Phasen-Coaching (4PC) vorgestellt – ein aus der Handlungspsychologie abgeleitetes Modell, das verschiedene im Coaching bereits verwendete Phasenmodelle integriert. Das 4PC-Modell umfasst die Organisationsphase (Kennenlernen und Auftragsklärung) sowie die vier Phasen Exploration, Konzeption, Implementation und Evaluation. Diese Phasen können sich über die gesamte Dauer des Coachings erstrecken, aber auch innerhalb einer einzelnen Sitzung durchlaufen werden.