Traditionell werden Rechtsberater als Fachexperten erst gerufen, wenn der Gesellschafterkonflikt bereits eskaliert ist. Sie zeigen den Gesellschaftern ihre juristischen Möglichkeiten zur Konfliktbewältigung auf. Dagegen entwickelten (neo-)behavioristische Psychologen Konzepte, um bereits die Entstehung und Eskalation bestimmter Konflikte zu verhindern.