Der Beitrag untersucht die innere Rechtsverfassung der DGB-Gewerkschaften, die maßgeblich von ihrer verfassungsrechtlichen Verankerung in Art. 9 Abs. 3 GG bestimmt wird. Entscheidend ist heute, dass die Satzungen der Gewerkschaften einen Ausgleich zwischen der Vorrang genießenden Herstellung innerer Geschlossenheit als notwendiger Bedingung der erfolgreichen Ausübung der kollektiven Koalitionsfreiheit (Tarifautonomie) und der individuellen Koalitionsfreiheit (Beitritts-, Meinungs- und Entscheidungsfreiheit) ihrer (potenziellen) Mitglieder schaffen. Der Autor stellt am Beispiel der Satzungen mehrerer DGB-Gewerkschaften und aktueller Konfliktfälle dar, wie sie diesen Ausgleich herstellen.