Zu Beginn dieser Arbeit wurde dargelegt, dass sie auf eine Untersuchung der Auswirkungen einer CP-Beziehung auf die internen Beziehungen einer NPO abzielt. Der theoretische Rahmen der Arbeit erkannte die Komplexität einer solchen Untersuchung an, indem er die CP-Beziehung als einen Moment charakterisierte, in dem die Wertesysteme der beteiligten Organisationen durch den sogenannten Wertetest auf den Prüfstand gestellt werden und den Mitarbeitenden eine neue Wahrnehmung der Realität vermittelt wird.