Psychologische Sicherheit in der Unternehmenskultur
摘要
Eine der Begründerinnen von psychologischer Sicherheit ist Amy Edmondson, die den Begriff bereits in den 1990er Jahren prägte. Bei der Popularisierung des Konzepts der psychologischen Sicherheit, spielte Google eine bedeutende Rolle. Zwischen 2012 und 2014 führte Google das sogenannte „Aristotle“-Projekt (siehe Abschn. 2.1) durch, eine umfassende Studie, um herauszufinden, was die erfolgreichsten Teams im Unternehmen ausmacht.