Thesen zum Scheitern von postbürokratischen Reformen im Ministerium
摘要
Was kann vom untersuchten empirischen Fall zur Frage des Scheiterns postbürokratischer Reformen in Ministerien abgeleitet werden? Das Kapitel generiert durch die Genese von verschiedenen Thesen Antworten auf diese Frage. Dabei stehen den Hauptthesen kleinere Unterthesen voran. Die Thesen beziehen sich auf drei Bereiche: Die ersten Thesen behandeln das Verhältnis des Ministeriums zu seiner (institutionalisierten) Umwelt, die zweite Gruppe von Thesen behandelt die Rolle organisationaler Identität und die dritte Gruppe an Thesen behandelt die Frage der institutionalisierten Machtverhältnisse.