Kapitel 2 legt das theoretische Fundament der Arbeit und stellt die zentralen Begriffe sowie Bezugsrahmen für die nachfolgende Analyse dar. Zunächst wird der Begriff Corporate Governance im Spannungsfeld zwischen rechtlichem Ordnungsrahmen und betriebswirtschaftlicher Steuerungslogik eingeordnet. Besonderes Augenmerk gilt dabei der Integration von Compliance Management als Bestandteil einer wertorientierten Unternehmensführung. Anschließend erfolgt eine systematische Abgrenzung des Untersuchungsgegenstands „mittelständische Familienunternehmen“, unter Berücksichtigung rechtlicher, struktureller und kultureller Charakteristika sowie des Konzepts des Socio-emotional Wealth. Auf dieser Basis wird die Relevanz und theoretische Fundierung von Compliance Management dargelegt, einschließlich seiner Entwicklung, Funktionen und normativen Einbettung. Ergänzend wird das Phänomen der Korruption mit Bezug auf die Wirtschaftskriminalität definiert und typologisiert. Es erfolgt eine Analyse ihrer Wirkungsmechanismen sowie potenzieller systemischer Risiken. Abschließend werden die besonderen Herausforderungen und Spannungsfelder im Zusammenhang mit Compliance und Korruption in Familienunternehmen zusammengefasst. Kapitel 2 bildet somit die theoretische Grundlage für die Herleitung der Forschungslücke sowie der empirischen und konzeptionellen Weiterentwicklung in den nachfolgenden Kapiteln.