Ein Arbeitsverhältnis kann nicht nur durch Kündigung, sondern auch durch einen Vertrag beendet werden. Dieser Vertrag, in dem sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer darüber einigen, dass das Arbeitsverhältnis nicht für die Zukunft fortgesetzt werden soll, nennt man Aufhebungsvertrag/Auflösungsvertrag, vgl. § 623 BGB.