Im Zentrum der Studie steht die Frage, wie eine Aufwertung des Altenpflegeberufs gelingen kann und welche Bedingungen dafür notwendig sind. Kapitel 1 führt in diese Problematik ein. Der erste Argumentationsstrang vergleicht den Forschungsstand zur Wirksamkeit staatlicher Reformansätze und einer Selbstregulierung der Sozialpartner bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen. Der zweite Fokus liegt auf den Chancen und Herausforderungen, vor denen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände im Umgang mit den jüngsten politischen und wirtschaftlichen Veränderungen im Altenpflegesektor stehen. Darüber hinaus erläutert das Kapitel die methodische Grundlage der Studie. Sie ist als Follow-up-Studie zu Schroeder (2018) konzipiert. Sowohl qualitative als auch quantitative Ansätze werden genutzt, um die Dynamik der Arbeitsbeziehungen in der Altenpflege umfassend zu analysieren.