Personalplanung in Zeiten der Digitalisierung
摘要
Seit dem Ende des 20. Jahrhunderts wird die sog. Digitalisierung intensiv und immer häufiger bezüglich ihrer Auswirkungen auf Gesellschaft, Politik und Wirtschaft diskutiert. Dabei kommt die Auseinandersetzung mit dem Begriff selbst oft zu kurz. Beschäftigt man sich etwas eingehender sowohl mit der wörtlichen Bedeutung von Digitalisierung als auch mit den Verwendungskontexten, kann man relativ schnell feststellen, dass die zweckmäßige Definition dieses Terminus mithin nicht trivial und dessen Abgrenzung zu verwandten Begriffen wie bspw. analog oder nicht-digital anspruchsvoll ist.