Während es für den Bereich des Personaleinsatzes neben einer schlichten Feststellungsgleichung, über welche die drei Einsatzalternativen (s. S. 131) festgehalten werden, keine differenzierten Ermittlungsverfahren gibt, stehen für die Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalausstattung jeweils diverse Modelle und Verfahren zur Verfügung. Zu diesen zählen (a) allgemeine Schätzmodelle, (b) Festlegungs- und (c) Simulationsverfahren sowie (d) Planungs- und (e) Berechnungsmodelle.

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Ermittlungsmodelle der Personalplanung

  • Thomas Spengler,
  • Olga Metzger-Volkmer,
  • Tobias Volkmer,
  • Sebastian Herzog,
  • Kim Michelle Siegling

摘要

Während es für den Bereich des Personaleinsatzes neben einer schlichten Feststellungsgleichung, über welche die drei Einsatzalternativen (s. S. 131) festgehalten werden, keine differenzierten Ermittlungsverfahren gibt, stehen für die Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalausstattung jeweils diverse Modelle und Verfahren zur Verfügung. Zu diesen zählen (a) allgemeine Schätzmodelle, (b) Festlegungs- und (c) Simulationsverfahren sowie (d) Planungs- und (e) Berechnungsmodelle.