Das Ziel der vorliegenden Arbeit war es praktische Handlungsempfehlungen zur Attraktivitätssteigerung der Niederlassung und somit zur Sicherstellung der bedarfsgerechten Gesundheitsversorgung über alle Regionen und Fachbereiche zu entwickeln. Hierfür wurden eine systematische Literaturrecherche, qualitative Interviews und eine standardisierte Umfrage durchgeführt. Die Ergebnisse dieser Methoden beantworten die gestellten Forschungsfragen und dienen damit der Entwicklung von Handlungsempfehlungen.