Die suggestive Kraft der technischen Modernisierung, die hoffnungsvolle Ermöglichung von Transformation und die drohende Einengung durch Kontrolle sind drei Varianten der zukünftigen Entwicklung. Wir motivieren Coach:innen, das eigene Selbstverständnis als „fragende Zunft“ und das professionelle Berufsbild zu reflektieren, um die gesellschaftliche und organisationale wie individuelle Zukunft aktiv mitzugestalten. Sensibel zu werden für die eigene Verantwortung und für die Möglichkeiten zum aktiven Handeln, bedeutet eine beständige Bereitschaft zum Wandel zu einer resilienten und nachhaltigen Lebensführung und kraftvollen Positionierung als Coach:innen. Sie besitzen das Know-how, mit wirksamen Instrumenten Personen in ihren Organisationen auf dem Weg in die Zukunft zu unterstützten und sich für Transformation als Ziel zu entscheiden. Teilhabe, Sinn für Gemeinschaft und soziales Miteinander mit Nachhaltigkeit können das Handeln von Coach:innen im Life wie im Business Coaching leiten.