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Prinzipien für diskriminierungskritische Hochschulentwicklungsprozesse

  • Meryem Yildiz

摘要

Basierend auf den Forschungsergebnissen aus der Sekundärforschung sowie der Fokusgruppe mit marginalisierten Studierenden und der Fokusgruppe mit Entwickler*innen von Diversity-Konzepten an deutschen Hochschulen wurden folgende Prinzipien für diversity-orientierte und diskriminierungskritische Hochschulentwicklungsprozesse abgeleitet.