Dieses Kapitel fasst das in den vorherigen Kapiteln entwickelte theoretische Modell in seinen wesentlichen Elementen zusammen. Die Relevanz des Modells des Widerspruchs-Assemblage liegt in der Prämisse, dass Interessen- und Erwartungswidersprüche zentrale und zugleich extrem heterogene gesellschaftliche Phänomene sind, die für Organisationen eine existenzielle Rolle spielen. Solche Phänomene können mit dem Modell des Widerspruchs-Assemblage zum ersten Mal allgemein sozialwissenschaftlich erfasst werden. Dabei sind Organisationen vielfach mit externen wie internen Interessen- und Erwartungswidersprüchen konfrontiert, die als mächtige Fliehkräfte wirken und den Fortbestand von Organisationen gefährden können. In der Entstehung und Austragung von Widersprüchen sowie im organisationalen Umgang mit Widersprüchen und den resultierenden Spannungen hat Kommunikation eine zentrale Bedeutung.