Der deutsche Arbeitsmarkt ist gegenwärtig von einem anhaltenden Fachkräftemangel betroffen, der Unternehmen vor die Herausforderung stellt, vakante Stellen angemessen zu besetzen. Trotz des Ukrainekrieges erreichte die Anzahl der unbesetzten Stellen im Jahr 2022 ihren Höchstwert: Es gab mehr als 1,3 Millionen offene Stellen für qualifizierte Fachkräfte, was gegenüber dem Vorjahresdurchschnitt einen Anstieg um 309.577 offene Stellen bedeutete (vgl. Tiedemann/Malin 2022: 1). Die Fachkräftelücke, die als die Anzahl offener Stellen, die rein rechnerisch nicht mit qualifizierten Arbeitslosen besetzt werden können, definiert wird, erreichte ebenfalls mit über 630.000 offenen Stellen ihr Höchstniveau (vgl. ebd.: 2).