Das Mixed-Methods-Design erwies sich als eine effektive Methode zur Verknüpfung quantitativer und qualitativer Forschungsergebnisse. Die Ergebnisse identifizierten verschiedene Ansätze zur Optimierung von Auditprozessen, darunter die Stärkung der Mitarbeitermotivation, eine intensivere Einbindung von Führungskräften, den Einsatz digitaler Tools, eine erweiterte Nutzung von Kennzahlen und eine effektivere Nachverfolgung von Maßnahmen.