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Im Recruiting ging und geht es schon immer darum, Informationen so zu vermitteln, dass sie für eine bestimmte Zielgruppe relevant sind. Ob das früher in der Zeitungsannonce oder heute auf LinkedIn geschieht – die dahinterliegenden Prinzipien sind dieselben. Einige dieser Prinzipien stelle ich Ihnen in diesem Kapitel vor.

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Bewerber verstehen: Psychologie des Jobwechsels

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  • 发表日期：

    2025年

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  • Lorenz Schlotter

摘要

Im Recruiting ging und geht es schon immer darum, Informationen so zu vermitteln, dass sie für eine bestimmte Zielgruppe relevant sind. Ob das früher in der Zeitungsannonce oder heute auf LinkedIn geschieht – die dahinterliegenden Prinzipien sind dieselben. Einige dieser Prinzipien stelle ich Ihnen in diesem Kapitel vor.