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Macht

  • Erik Teubner

摘要

Dieses Kapitel untersucht organisationale Machtsemantiken sowie deren Bezüge zum Subjektivierungsdiskurs. Es wird die Frage erörtert, wie und durch welche Medien spezifische Verhältnisse von Macht und Identität am Arbeitsplatz konstituiert werden, wobei auch subtile Formen der Machtausübung berücksichtigt werden.