Gute und professionelle Führungsversteher/innen sind sich stets bewusst, dass ihr Lernprozess niemals endet. Sie erkennen an, dass Stillstand Rückschritt bedeutet. Daher setzen sie kontinuierlich auf Selbstentwicklung und -reflexion.

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Lernzonenmodell

  • Uwe Niermann

摘要

Gute und professionelle Führungsversteher/innen sind sich stets bewusst, dass ihr Lernprozess niemals endet. Sie erkennen an, dass Stillstand Rückschritt bedeutet. Daher setzen sie kontinuierlich auf Selbstentwicklung und -reflexion.