Marion, Wulf und Hartmut sitzen in einem kleinen Besprechungsraum zusammen, versorgt mit Tee und Kaffee und treffen sich zu ihrer zweiten Triaden-Runde (Abb. 1). Beim ersten Mal haben sie sich etwas näher beschnuppert, mehr über sich selbst erzählt als sie aus dem Unternehmenskontext wissen und waren sehr zufrieden mit dem noch eher allgemeinen Austausch über die Situation im Unternehmen, das Thema Verantwortung und darüber, wie die eigenen Mitarbeitenden so ticken.