Mittlerweile wird im Unternehmen viel diskutiert. Das Wort „Verantwortung“ ist in aller Munde, und es wird immer wieder die Frage gestellt: Was bedeutet das, wenn ich mehr Verantwortung übernehme, und woran mache ich das fest? Darf ich dann mehr Entscheidungen fällen? Was passiert, wenn ich einen Fehler mache? Es wird immer klarer, dass die Rolle der Mitarbeitenden oder die Erwartungen an die Einzelnen deutlicher beschrieben werden müssen.