Führungskräfte tragen eine immense Verantwortung für den Unternehmenserfolg, indem sie Ziele festlegen, die Umsetzung sicherstellen und gleichzeitig ein motivierendes Arbeitsklima schaffen. Dabei spielen ihre eigene Gesundheit und die Erfüllung der Grundbedürfnisse der Mitarbeitenden, wie im SCOAP-Modell beschrieben, eine zentrale Rolle, um gesundheitsförderlich und authentisch zu führen. Das SCOAP-Profile ermöglicht die Analyse dieser Bedürfnisse, bietet Einblicke in Verhaltensweisen und Motivationen und kann sowohl im Führungsalltag als auch im Coaching genutzt werden.